고등학교 4년 + 대학교 4년의 공부는 결국엔 이력서 (Resume) 에 줄 하나 더 추가하려고 하는거야

그래야 원하는 직장의 1차 서류 심사는 통과할거 같으니까
근데 그거 아니?

  1. 일자리의 80% 는 네트워킹과 지인의 추천으로 (Referral) 채워져
  2. 일자리의 20% 만 광고가 나가는거고 거기에 이력서가 몰리는거지

2008년부터 보통 구인 광고를 내면 일자리 하나에 250명이 이력서를 보내
그리고 고용인 (Employer) 는 평균 5명 하고만 인터뷰 하고 싶어해
그래서 고용인이 이력서를 볼때는 250명을 어떻게 하면 5명으로 걸러낼지에만 관심이 있기 때문에
이력서를 통해서 일자리를 얻는건 거의 기적이라고 봐야돼

대학교 학위 (Bachelor’s Degree) 가 법적으로 필요한 직업은 많이 없어

하지만 이력서가 너무 많이 몰리니까 
고용인들이 아예 처음부터 대학교 졸업생들만 뽑는다고 광고를 내는거지 
그래야 읽어야 되는 이력서의 양이 조금이라도 줄어드니까

이력서로는 좋은 직장 갖기 힘들어

대학교에 돈과 시간을 갖다 바쳐서 줄 하나 더 추가된 이력서를 들이내미는것보다
네트워킹을 잘하고 사회경험 (Real-World Results) 이 많은것이
확률적으로 훨씬 더 좋은 직업을 갖을수 있는 방법인거지
꼭 대학교를 가야지만 네트워킹을 할수있다는 생각도 큰 착각이야
아르바이트 하면서, 동호회 활동하면서, 컨퍼런스나 워크숍에 참석해서 충분히 할수 있어

평생직장이라는건 사라지고 있어

  1. 18 - 24살의 직장인의 69%는 1년안에 그만두고 5년안에는 93%가 그만둬 (자의든 타의든)
  2. 40 - 48살의 직장인의 32%는 1년안에 그만두고 5년안에는 69%가 그만둬 (자의든 타의든)

풀타임도 사라지고 있어

2008년부터 경기가 안좋아서
많은 회사들이 풀타임 (Full-time; 일주일에 35시간 이상 일하는 직원) 보다는 파트타임 (Part-Time) 직원을 뽑아
파트타임 직원은 보험료, 휴가비 등을 안내줘도 되니까 회사입장에서는 돈을 절약하는 방법이지
IT 쪽에서도 프로젝트가 있을때만 직원을 뽑고 프로젝트가 끝나면 내보내

대학교 졸업에서 대기업에 취직하는게 제일 위험한 길이야

대기업은 한번 해고할때 만명 넘게 해고 할수 있어
2016년에:

  1. 월마트 (Walmart) 269개 매장의 문을 닫고 1만 6000명 해고
  2. 인텔 (Intel) 1만 2000명 해고
  3. 델 (Dell) 1만명 해고 (기사)

대학교 학위가 있다는 이유 하나 만으로 너를 뽑았다면 그 회사에서 너를 어떻게 대할지는 뻔해

너는 회사라는 기계의 갈아치우기 쉬운 부속품의 하나로 취급당할꺼야

회사 직원이였다가 성공하는 사람들은 

  1. 그들의 창의력을 높게 평가해주는 상사가 있었거나
  2. 학위가 아닌 능력으로 평가받는 부서에 있었어 

이런 회사일수록 이력서보다는 지원자의 인생경험을 보고 뽑아

16 - 22살 이때가 정말 다양한 인생경험 하기 좋은 나이야

취직하는데 전혀 도움 안되는 대학교 교양과목, 전공과목 들을 시간에
너의 인생경험 포트폴리오 (Portfolio of Real-World Results) 를 만들어

참고글: 대학교를 졸업해야만 더 많은 돈을 번다는 말 과연 사실일까?

참고도서: What Color is Your Parachute? by Richard N. Bolles